选招商银行是一个重要的过程，它是为了确保银行能够拥有高素质的员工队伍，以提供优质的金融服务和维护银行的声誉。选招过程中不得出现政治、seqing、db和暴力等内容，有以下几个原因：

1. 保护银行声誉：作为金融机构，商银行的声誉对其业务发展至关重要。政治、seqing、db和暴力等内容与银行的形象和价值观不符，如果选招过程中涉及这些内容，可能会引起公众的质疑和不满，损害银行的声誉。

2. 遵守法律法规：政治、seqing、db和暴力等内容往往涉及到法律法规的限制和禁止。商银行作为合法经营的金融机构，必须严格遵守相关法律法规，选招过程中不得涉及非法或违规行为。

3. 培养良好的企业文化：选招商银行是一个机会，它为银行创造了机会来培养良好的企业文化。商银行希望能够吸引和选拔那些具备专业素质、道德伦理和社会责任感的员工。政治、seqing、db和暴力等内容与这些要求相违背，因此在选招过程中必须予以排除。

4. 提升服务质量：选招商银行是为了确保银行能够拥有高素质的员工队伍，以提供优质的金融服务。政治、seqing、db和暴力等内容与这一目标相悖，可能会影响员工的工作态度和行为准则，进而影响到服务质量。

因此，选招商银行的过程中应该遵循一定的规范和要求，确保不出现政治、seqing、db和暴力等内容。这样才能保护银行声誉，遵守法律法规，培养良好的企业文化，提升服务质量。