五项费用率是指在中华人民共和国中，企业或个人应缴纳的五项社会保险费和住房公积金的比例。这五项费用分别为养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

1. 养老保险费：用于为参保人员提供退休后的基本生活保障，缴纳养老保险费可以获得养老金。

2. 医疗保险费：用于为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务，缴纳医疗保险费可以享受医疗保险待遇。

3. 失业保险费：用于为参保人员提供失业期间的基本生活保障和就业服务，缴纳失业保险费可以获得失业保险金。

4. 工伤保险费：用于为参保人员提供工伤保险待遇，包括工伤医疗费用、工伤津贴等。

5. 生育保险费：用于为参保人员提供生育医疗费用报销和生育津贴等服务。

这五项费用的缴纳比例是根据参保人员的工资收入来计算的，通常由企业和个人各负担一部分。五项费用的缴纳是法定的社会保险制度，旨在保障参保人员在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益，提供基本的社会保障。