全民参保是指一个国家或地区为保障其居民的医疗、养老、失业和工伤等社会保险权益而实施的政策。具体的收费方式因国家或地区而异，下面是一种较为普遍的全民参保收费方式的概述：

1. 缴费主体：全民参保的缴费主体通常包括雇主和个人。雇主作为企业的法定代表，负责代表员工缴纳社会保险费用。个人作为劳动者，需要根据自己的收入水平缴纳一定比例的社会保险费用。

2. 缴费比例：社会保险费用通常按一定比例计算。比例可以根据不同的保险类型和收入水平有所区别。例如，医疗保险费用可能按收入的一定比例缴纳，养老保险费用可能按工资的一定比例缴纳。

3. 缴费基数：社会保险费用的缴费基数是指缴费的计算基准，通常是根据个人的收入水平来确定。缴费基数的设定范围可能会根据不同的保险类型有所不同。

4. 缴费方式：缴费方式通常包括月缴费和年缴费两种形式。月缴费是指每个月按照一定比例从个人的工资中扣除一部分作为社会保险费用，雇主也会按照一定比例从员工的工资中代扣一部分缴纳社会保险费用。年缴费是指每年一次性缴纳全年的社会保险费用。

5. 收费管理：全民参保的收费管理通常由政府或相关的社会保险机构负责。他们会根据法律法规制定相应的收费标准，并监督和管理缴费情况，确保缴费者按时足额地缴纳社会保险费用。

需要注意的是，不同国家和地区的全民参保政策可能有所不同，以上仅是一种常见的收费方式概述。具体的收费方式以当地法律法规为准。