短期目标是设定在较短时间内实现的目标，通常是在未来几个月或一年内完成的任务或达到的成就。短期目标有助于指导个人或组织朝着长期目标前进，提高生产力和工作效率。它们可以是具体的、可测量的、可达到的目标，如学习一门新技能、完成一个项目、提升业绩等。通过设定和实现短期目标，个人或组织可以更好地掌握自己的进展情况，激励自己继续努力向前。