五险一金是指中国社会保险制度中的五项基本社会保险和一项住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

养老保险是为了保障劳动者在退休后的基本生活需求，劳动者每月按一定比例缴纳工资的一部分作为养老保险费用，退休后可以领取养老金。

医疗保险是为了保障劳动者在发生疾病或意外伤害时的医疗费用，劳动者每月按一定比例缴纳工资的一部分作为医疗保险费用，可以在就医时使用医疗保险报销部分医疗费用。

失业保险是为了保障劳动者在失业期间的基本生活需求，劳动者每月按一定比例缴纳工资的一部分作为失业保险费用，可以在失业期间领取失业保险金。

工伤保险是为了保障劳动者在工作中发生工伤或职业病时的医疗费用和工伤津贴，由用人单位缴纳工伤保险费用。

生育保险是为了保障女性劳动者在生育期间的医疗费用和生育津贴，劳动者每月按一定比例缴纳工资的一部分作为生育保险费用。

住房公积金是为了帮助劳动者buy住房或改善居住条件，劳动者每月按一定比例缴纳工资的一部分作为住房公积金，可以在购房、租房、还房贷等方面使用。

劳动者在缴纳五险一金的过程中，单位和个人各自缴纳一定比例的费用，缴费金额根据工资水平而定。这些缴费会由相关部门进行管理和统筹使用，用于支付各项社会保险和住房公积金的支出。

总体而言，五险一金的目的是为了保障劳动者在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下的基本生活需求和医疗保障，同时也为劳动者提供一定的住房资金支持。使用五险一金需要符合相关规定和条件，具体使用**可以**所在单位的人力资源或社保部门。