中国公积金是一项由政府设立的社会保障制度，旨在为职工提供住房、养老、医疗等方面的福利和保障。具体的公积金政策和标准因地区而异，下面将以一般情况为例进行概述。

中国公积金的缴存比例通常由职工个人和单位共同承担。按照现行政策，职工的公积金缴存比例一般为个人缴存比例为7%，单位缴存比例为7%，合计为14%。但是，不同地区的政策和标准可能有所不同。

公积金缴存基数是指职工和单位在缴存公积金时所基于的工资基数。根据现行政策，公积金缴存基数的上限是单位职工的月均工资收入的三倍，下限为当地最低工资标准的两倍。

以个人月均工资为5000元为例，其公积金缴存基数将在5000元至15000元之间浮动。假设职工和单位的缴存比例为7%，那么每月的公积金缴存额将在350元至1050元之间。

需要注意的是，上述数额仅为一般情况下的公积金缴存额，具体的数值可能因地区和个人工资情况而有所不同。因此，建议职工在缴存公积金时了解和遵守当地的政策和标准，以确保缴存金额的准确性和合规性。