五险一金是指社会保险和住房公积金，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据中国的法律规定，个人的社会保险和公积金缴纳比例是根据工资基数来计算的。具体来说，以下是各项保险和公积金的个人缴纳比例：

1. 养老保险：个人缴纳比例为8%，但具体缴费金额根据工资基数和地区不同而有所差异。

2. 医疗保险：个人缴纳比例为2%，同样，具体缴费金额也会根据工资基数和地区而有所不同。

3. 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，同样根据工资基数和地区的不同而有所差异。

4. 工伤保险和生育保险：这两项保险的缴纳比例由单位全额承担，个人不需要额外缴纳。

住房公积金的个人缴纳比例一般为工资的5%至12%，具体比例由各地区的规定而定。

需要注意的是，上述比例只是一般情况下的缴纳标准，实际缴费金额可能因地区政策、个人工资和单位政策等因素而有所不同。所以，具体的缴费金额还需要参考当地的规定和个人的工资情况来计算。

总结起来，个人的五险一金缴纳比例大致为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险和生育保险由单位全额承担，住房公积金一般为工资的5%至12%。